RECRUITINGVIDEO

„Ihr Employer Branding“

RECRUITINGVIDEO

„Ihr Employer Branding“

Werden Sie zur Arbeitgebermarke

Was ist ein Recruitingvideo?

Recruiting Videos sind ein Instrument des Employer Brandings. Geben Sie Einblicke in ihr Unternehmen und das Arbeitsumfeld um potetielle Mitarbeiter anzusprechen.

Matthias Trenn, Videograf

Effektive Recruiting Videos – Beispiele aus der Praxis

RECRUITING Film

Educura

Der private Träger für psychosoziale Dienstleistungen in der Jugendhilfe stellt sich als Arbeitgeber vor.

Mitarbeiter geben Einblicke in ihren Alltag und geben die Besonderheiten und Entfaltungsmöglichkeiten der Firma authentisch wieder.

Ziele:

  • Bekanntheit stärken
  • Vertrauen schaffen
  • Arbeitgebermarke werden
  • Passende Mitarbeiter finden

Leistungen: Konzeption, Produktion.

Kunde: Educura GmbH

Recruiting Film

Neulich bei Trilobit

Szenischer Imagefilm, der gleichzeitig auch als Recruiting Film eingesetzt werden kann.

Das Spielen mit Klischees und die Verknüpfung mit bekannten Genrefilmen fügen sich zu einem kleinen humoristischen Film zusammen.

Ziele:

  • Bekanntheit stärken
  • Arbeitgebermarke werden
  • Passende Mitarbeiter finden

Leistungen: Konzeption, Drebuch, Storyboard, Produktion.

Kunde: Trilobit GmbH

Recruiting Video

U&I Smarthome

Imagefilm für ein junges Start-Up, das gleichzeitig als Recruiting Video eingesetzt wird.

Die Menschen hinter U&I Smarthomen kommen zu Wort und geben einen Einblick in ihren Alltag.

Ziele:

  • Bekanntheit stärken
  • Vertrauen schaffen
  • Arbeitgebermarke werden

Leistungen: Konzeption, Produktion.

Kunde: U&I Smarthome OHG

Recruiting Video

Lokalprojekte

Eine Projektabschluss Tagung von Lokalprojekte wurde zum Anlass genommen Testimonial Interviews mit den Teilnehmern durchzuführen.

Daraus entstand ein Video mit dem der Kunde neue Teilnehmer für seine Projekte begeistern kann. 

Ziele:

  • Bekanntheit stärken
  • Vertrauen schaffen
  • Engagement bei der Zielgruppe

Leistungen: Konzeption, Produktion

Kunde: Lokalprojekte gGmbH

Professionelle Videoproduktion

Schritt 1

Beratung

Sie erzählen von Ihrem Projekt und Ihren Zielen, ich höre zu und denke mit. Ihr Briefing bildet den Grundstein für Ihre Imagefilm Produktion. Ich berate Sie und führe Sie Schritt für Schritt durch den kompletten Ablauf.

Schritt 2

Konzeption

Sie genießen den kreativen Prozess und wir lassen es gemeinsam krachen: Vom Entwickeln und Ausgestalten einer einzigartigen Story über die Suche nach passenden Drehorten und Requisiten bis hin zur Erstellung des konkreten Drehplans.

Schritt 3

Produktion

„Ton läuft“ – „Kamera läuft“ – „Und, Bitte!“ Wir setzen unsere Ideen in die Tat um. Nach einer professionellen Videoproduktion, geht es zeitnah in die Postproduktion. Nach Schnitt, Colorgrading und Tonkorrektur erhält Ihr Film hier den Feinschliff.

FAQ

Was kostet ein Recruiting Film?

Die Kosten für einen Recruiting Film können je nach Umfang, Produktionsqualität und individuellen Anforderungen variieren. Faktoren wie Drehorte, Anzahl der Drehtage, professionelle Ausstattung und Postproduktion spielen dabei eine entscheidende Rolle. Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist und Ihr Unternehmen authentisch und ansprechend in Szene setzt.

Was bringt ein Recruiting Film für mein Unternehmen?
Ein überzeugendes Video kann der Schlüssel sein, um Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren und potenzielle Talente zu begeistern. Durch lebendige Einblicke in Ihre Unternehmenskultur, die tägliche Zusammenarbeit im Team sowie die gelebten Werte und Visionen schaffen Sie ein authentisches Bild, das nicht nur informiert, sondern auch inspiriert. Indem Sie die Geschichten und Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, fördern Sie nicht nur ein Gefühl der Zugehörigkeit, sondern zeigen auch, dass Ihr Unternehmen ein Ort ist, an dem Engagement und Innovation geschätzt werden. So wird Ihr Recruiting-Video nicht nur zu einem wirkungsvollen Instrument der Personalgewinnung, sondern auch zu einem Medium, das die Essenz Ihrer Arbeitgebermarke in emotionaler und greifbarer Form transportiert.
Ist ein Recruiting Video für Social Media sinnvoll?

Ein effektives Recruiting Video auf Social Media hat das Potenzial, nicht nur die Sichtbarkeit Ihrer Marke zu erhöhen, sondern auch eine tiefere Verbindung zu den richtigen Kandidaten herzustellen. Indem Sie authentische Einblicke in Ihre Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld bieten, wecken Sie das Interesse und die Neugier potenzieller Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die präzise Targeting-Strategie, dass Ihr Video genau den Personen angezeigt wird, die am besten zu Ihrem Team passen, was den Rekrutierungsprozess nicht nur effizienter, sondern auch erfolgreicher gestaltet. 

Was versteht man unter Employer Branding?

Employer Branding bezeichnet den strategischen Prozess, durch den Unternehmen ihre Identität und Kultur als Arbeitgeber definieren und kommunizieren. Es geht darum, ein positives Bild der eigenen Marke zu schaffen, das potenzielle Mitarbeiter anspricht und bestehende Talente bindet. Insbesondere in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist es entscheidend, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und die Einzigartigkeit der Firmenkultur zu präsentieren, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten.

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